Nieuw leiderschap in een snel veranderende wereld
Deze tijd vraagt om olifantenleiders die niet alleen gedreven zijn, maar ook inspireren, verbinden, motiveren en snel kunnen schakelen en aansluiten. Leidinggevenden en managers die kunnen overbrengen wat ze bedoelen en anderen helpen zichzelf te ontwikkelen in plaats van zelf alle ballen in de lucht te blijven houden. Leiders die weten hoe ze een wendbare, flexibele stijl van leidinggeven kunnen toepassen:

Minder controle, meer vertrouwen. Minder sturen, meer coachen 

De verschuiving in de werkcultuur biedt voor leidinggevenden, managers en medewerkers nieuwe kansen en uitdagingen. In samenwerking, communicatie, verbondenheid, en het behouden van een goede balans tussen werk en privé.

Als leidinggevende of manager wordt er veel van je verwacht
Je moet het goede voorbeeld geven, coach zijn, een luisterend oor bieden, teamprestaties realiseren, én mensgericht werken. Geen gemakkelijke opgave om aan dat alles te voldoen. Hoe doe je dat effectief en met behoud van jouw eigenheid, rust en werkplezier? 

​Herken je jezelf hierin?
Als leider worstel je met uitdagingen:
  • Hoe haal ik het beste uit mijn medewerkers?
  • Hoe doorbreek ik vastgeroeste patronen?
  • Hoe ga ik op een effectieve manier om met weerstand en conflicten?
  • Hoe zorg ik ervoor dat we resultaten boeken die impact maken?
  • Hoe houd ik oog voor de mens achter de medewerker?
  • Hoe motiveer en inspireer ik mijn collega's om het beste uit zichzelf te halen
  • Hoe zorg ik goed voor mijzelf hierin

Meer authenticiteit in jouw leiderschap?
Dan ben je op de juiste plek. Met mijn jarenlange ervaring als directeur en manager in diverse organisaties en sectoren en geaccrediteerd als (organisatie)coach ga ik samen met jou aan de slag.
​
​Ik help je in jouw leiderschapsrol:
  • met het overwinnen van je obstakels 
  • meer flow en energie te krijgen in je rol als leidinggevende of manager.

Complexe organisatievraagstukken oplossen
Wendbare organisaties zijn continue in verandering om in te kunnen blijven spelen op vragen uit de snel veranderende wereld. Dat vereist visie en strategisch en flexibel kunnen blijven manouvreren. Niet altijd eenvoudig bij de soms complexe vraagstukken die ontstaan in je organisatie. 

Ik help je door:
  • samen complexe  organisatie- en samenwerkingsvraagstukken te onderzoeken die je tegenkomt in jouw rol in de organisatie. Waar heb jij invloed op vanuit jouw rol en waarop niet?
  • het leren kennen en inzetten van tools uit de methode van het systeemdenken. Met deze methode kunnen we samen complexe organisatievraagstukken op systematische wijze in beeld brengen en onderzoeken. Dit leidt vaak naar (onverwachte) aangrijpingspunten en mogelijke interventies/oplossingen om mee aan de slag te gaan. Als vast wat lezen over systeemdenken? gedoe_in_de_samenwerking_tvc-2026-01-08.pdf

Intakegesprek en de 'klik'
Een individueel traject begint met een (vrijblijvend) intakegesprek om je vragen scherp te krijgen. Mijn insteek is om snel tot de kern van jouw vraag of probleem te komen. Vervolgens geef ik aan wat ik je kan bieden en wat mijn werkwijze is.
Het aantal coachsessies en de frequentie stemmen we onderling af, dit verschilt per persoon. Mocht je een andere begeleiding nodig hebben, dan kan ik je mogelijk doorverwijzen naar een collega.
Coaching is vele malen effectiever als er sprake is van een ‘klik’. Aan jou om na dit eerste gesprek te bepalen of je er mee verder wilt gaan. En ik zal je tijdens het intakegesprek eerlijk terug geven of ik denk dat mijn aanpak bij jouw vraag aansluit.

Tarief 2026 (tarieven zijn momenteel BTW vrijgesteld):
💡traject van 5 sessies van 1,5 uur €1475,00 (incl. voorbereiding, gerichte opdrachten en de mogelijkheid tot korte telefonische contactmomenten tussendoor)
💡traject van 8 sessies van 1,5 uur €2295,00 (incl. voorbereiding, gerichte opdrachten en de mogelijkheid tot korte telefonische contactmomenten tussendoor)
💡Gratis intakegesprek van 30 - 45 minuten
Vergoeding via je werkgever
De meeste bedrijven en organisaties investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en hebben een opleidingsbudget. Deze opleidingskosten zijn fiscaal aftrekbaar.
​Informeer naar de mogelijkheden.