​De wereld van werk verandert sneller dan ooit.
Deze dynamiek vraagt om olifantenleiders die niet alleen gedreven zijn, maar ook inspireren, verbinden, motiveren en uithoudingsvermogen hebben, leiders! Leiders die kunnen overbrengen wat ze bedoelen en anderen helpen te bloeien. Leiders die weten hoe ze een wendbare, flexibele stijl van leidinggeven kunnen toepassen: minder controle, meer vertrouwen. Minder sturen, meer coachen. Deze verschuiving in de werkcultuur biedt zowel voor leidinggevenden als medewerkers nieuwe kansen en uitdagingen. In samenwerking, communicatie, verbondenheid, en het behouden van de balans tussen werk en privé.

Als leidinggevende wordt er veel van je verwacht.
Je moet het goede voorbeeld geven, coach zijn, een luisterend oor bieden, teamprestaties realiseren, én mensgericht werken. Geen gemakkelijke opgave om aan dat alles te voldoen. De vraag is: hoe doe je dat effectief en met behoud van jouw eigenheid en werkplezier? 

Herken je jezelf hierin?
Als leidinggevende worstel je met de uitdagingen van vandaag, zoals:
  • Hoe haal ik het beste uit mijn teamleden?
  • Hoe doorbreek ik vastgeroeste patronen?
  • Hoe ga ik op een effectieve manier om met weerstand en conflicten?
  • Hoe zorg ik ervoor dat we resultaten boeken die impact maken?
  • Hoe houd ik oog voor de mens achter de medewerker?
  • Hoe motiveer en inspireer ik mijn collega's om het beste uit zichzelf te halen
  • Hoe zorg ik goed voor mijzelf hierin?


Jouw leiderschap naar een dieper niveau brengen?
Dan ben je op de juiste plek. Met mijn jarenlange ervaring als directeur, manager en coach ga ik samen met jou aan de slag. Ik help je met het overwinnen van je obstakels en onderzoek samen met jou complexe vraagstukken die je tegenkomt in je werk en organisatie. Zodat je straks weer met meer flow en energie in je rol als leider functioneert. 

Kennismakingsgesprek
Een individueel traject begint altijd met een (vrijblijvend) gratis kennismakingsgesprek om je vraag of vragen scherp te krijgen. Hierbij heb ik het streven dat je na een eerste afspraak al met eerste nieuwe inzichten of ervaringen naar huis gaat. 
Mijn insteek is om snel tot de kern van jouw vraag of probleem te komen. Vervolgens geef ik aan wat ik jou kan bieden en wat mijn werkwijze is. Het aantal coachsessies en de frequentie stemmen we onderling af, dit verschilt per persoon. Ik ga er van uit dat je na ongeveer 3 sessies kunt ervaren of de coaching jou daadwerkelijk iets brengt. Op basis daarvan gaan we verder met het traject, of we kunnen samen kijken naar een eventueel andere insteek bij een collega.

De 'klik'
Ik heb de ervaring dat coaching vele malen effectiever is als er sprake is van een ‘klik’. Aan jou om na dit eerste gesprek te bepalen of je er mee verder wil gaan. Ik zal je tijdens het eerste gesprek eerlijk terug geven of ik denk dat mijn aanpak bij jouw vraag aansluit.

Tarief:
💡 €125,- per uur / €180,- voor 1,5 uur (excl. BTW)
💡 €980,- voor een traject van 6 sessies van 1,5 uur  (excl. BTW)

Intervisie
Zoek je met collega's leidinggevenden een professionele begeleider voor jouw intervisiegroep? Ook dan ben je bij mij aan het juiste adres. Graag begeleid ik jullie bij het inbrengen en behandelen van complexe leiderschaps- of organisatievraagstukken.
Paragraph. Klik hier om te bewerken.
Copyright © Annet Murre 2021